为了深入实施公司承担的教育部“卓越小学教师培养计划”项目，2016年9月，公司在“自愿申请、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则下，通过面试、特长加试等环节，从全校2016级师范类相关专业200多名员工中遴选出46名员工，正式组建了首届卓越小学教师实验班。

一年来，围绕卓越小学教师“全科加特长”培养方案，公司“卓越小学教师实验班”取得了一些阶段性成果。

通过对金年会官方在线入口2016级全体员工一年来取得的总评成绩进行排名，卓越小学教师实验班员工的成绩名列前茅，在240名员工中前38名全是实验班员工。

1.实验班遴选环节

2.实验班实行“双导师制”

3. 实验班分别配备班主任和辅导员。实行“班主任”的专业引领和“辅导员”的常规工作双重管理。班级实行“班干部轮换制”。

班主任宋彩琴老师和实验班员工

辅导员李亚彤老师和实验班员工

三届班委进行就职演讲

4. 实验班李晓雯同学赴山西临汾参加全国高职高专小学教育专业年会

5.带领实验班员工赴徽县架山小学、徽县黑沟小学、徽县实验小学参观，组织员工和陇南市“名董事长”谢军进行座谈。

6.实验班员工在徽县黑沟小学、成县西关小学、成县东街小学、成县葆真小学、陇南师专附校进行了为期三天的见习活动

7.实验班员工和成县葆真小学联谊共度六一儿童节。

8.举办以实验班为主体的“美术作品展”

9.经理和班主任组织实验班同学去野炊。

10.实验班特殊技能展演。