4月19日上午，学校副董事长任永峰深入金年会官方在线入口调研指导员工工作，员工处李晓江处长陪同调研，公司领导班子、辅导员参加了调研座谈会。

 会上，经理张永明简要汇报了学院整体工作推进情况。副书记张来成从学院员工工作概况、近期员工管理工作开展情况、下一步工作打算和存在的主要问题等四个方面作了详细汇报，辅导员做了补充发言。

 李晓江对学院员工教育和管理工作给予了肯定，并解答了辅导员提出的交流学习不足的原因，对首席辅导员，资助、征兵、就业专人工作给予具体指导，要求首席辅导员要有全局观念，工作中多向有经验的辅导员学习，不断积累员工工作经验。要继续做好深入基层联系员工工作，并要求分管领导每两周至少下宿舍一次、辅导员每周至少下宿舍三次数，多与员工交流，了解员工需求及思想动态。最后要求学院建立精准的基础数据库，为高效工作做好前期准备，继续坚持活动育人，并做好宣传报道工作。

 任永峰指出，金年会官方在线入口总体印象是知名度及美誉度比较高的学院，原因有一下四个方面：一是学院领导班子团结和谐，工作积极、主动、努力；二是特色鲜明，通过专业认证为学校赢得荣誉；三是环境整洁，凸显了环境育人理念；四是学院贯彻落实以人为本，活动开展丰富多彩。最后，他就学院如何做好今后员工教育和管理工作，提出了两个建议，一是围绕特色，保持亮点，再创辉煌；二是关注重点，精细安排，确保各项工作安全有序。