员工返校前准备好口罩、体温计、个人消毒用品、饭盒等用品；乘坐公共交通工具时需全程佩戴口罩，有条件时可随身携带速干手消毒剂；注意个人卫生，避免用手接触口眼鼻，注意咳嗽礼仪；尽量避免直接触摸交通工具、门把手、电梯按钮等公共设施，接触公共物品、咳嗽手捂、饭前便后应及时洗手或用速干手消毒剂揉搓双手；避免在人员密集、通风不良的场所逗留；尽量选择楼梯步行或扶梯，并与他人保持1米以上距离，避免与他人正面相对；若乘坐厢式电梯，与同乘者尽量保持距离，分散乘梯，避免同梯人过多。
3.员工接到学院开学通知后，需提前2天在“大学小帮手”员工信息管理平台上进行出行报备，填写返校所乘交通工具车（班）次、详细行程、预计抵达成县日期、预计到校时间等信息，要保留好乘坐交通工具（飞机、火车、长途汽车、公交车、地铁、出租车等）凭证（以备后期如遇感染追踪行程）。鼓励家长自驾车送员工返校，疫情期间，学校实行封闭管理，家长车辆送至校门口，不能进入校园。
4.员工要做好返校前的自我健康监测工作，确保开学前身体状况良好。返校途中自觉发热时要主动测量体温，若出现疑似症状，尽量避免接触其他人员，视病情及时就地就医。
（二）员工返校时入校流程
1.员工入校预检：员工到校后，在学院公寓区校门外检测点出示“防疫健康”码和员工证（身份证）进行身份核验，身份核验后由工作人员对个人携带物品进行消杀。
2.体温检测与信息登记：返校员工“防疫健康”码和身份核验及个人携带物品消杀后依次排队由体温检测入口进入校园（间隔1米）进行体温检测。异常员工（员工出现体温≥37.3度或出行码异常或有其他呼吸道疾病症状者）由工作人员带至检测点进行进一步核验检查。检查后疑似员工及时联系疾控部门进行处置，普通发热员工送至医院发热门诊诊断后在集中隔离点隔离（宾馆）。正常员工：由指定通道前往公寓楼前学院报到点进行登记，需出示“大学小帮手”电子出入证，填写《个人健康承诺书》，进行入校登记（填写返校员工登记表并在“大学小帮手”平台进行入校登记）。
3.入住公寓：在学院报到点报到手续齐全、身体检测正常的员工方可入住员工公寓。
（三）员工返校后工作
1.员工返校后，各年级要以宿舍为监控点、以班级为单位，建立员工健康台账，严格员工日常管理，坚持点名制度，做好考勤记录。台账中要完整、准确、全面的记录每日员工健康信息和缺勤信息，并进行汇总统计，对因病缺勤的员工及时追访和上报。班主任要与员工保持密切联系，随时关注员工健康状况。
2.各班级继续做好疫情防控信息“日报告、零报告”，每天上午10点前，各班主任将疫情防控信息报送学工办蒲武军老师。汇总后报员工处。
3.员工实行“晨、午、晚”检制度，每日三次在“大学小帮手”信息管理平台填报个人健康情况。上报数据如有异常，各班级须及时核查落实，并将异常员工核查情况于汇总上报员工处。
班级每天早7:00、午14:30两次体温检测，检测结果在《学院员工新冠疫情防控期间班级晨午检表》做好记录，以班为单位每周五17:00前报送至学院员工工作办公室。（责任人：班主任）
4.员工公寓实行每日22：00宿舍考勤打卡制度（在“大学小帮手”信息管理平台上进行），杜绝晚归不归现象，对晚归、不归员工将严肃处理。已办理走读手续的员工，在返校上课、回居住地的路途中要做好自我防护，按要求打卡上报个人的位置信息。
5.员工如出现发热、干咳、乏力等新冠肺炎疑似症状或其他身体不适症状，应当立即送至学校临时隔离室，进行暂时隔离。同时上报学校新冠肺炎领导小组，并及时按规定去定点医院就医。
（四）返校后管理
1.持续加强师生健康监测与管理
办公室、学工办继续严格落实师生健康状况监测与疫情信息“日报告”“零报告”制度。教职工于每日三次报告身体健康状况，做好教职工健康台账；员工实行“晨、午、晚”检制度，每日三次在“大学小帮手”信息管理平台填报个人健康状况。
严格师生考勤，做好缺勤、早退、请假记录，如发现师生出现可疑症状，第一时间报告学院疫情防控领导小组，立即启动应急处置预案，根据检测结果和卫生部门的指导，做好送医救治及相关处置工作，直至完全康复后再到校参加教学活动。
2.校园管控与教育管理
员工未经学院批准不得离校，各班级要教育员工严格遵守学校和学院统一安排，积极主动做好疫情防控，养成良好的卫生习惯，保持住所的通风良好，勤洗手，不随地吐痰，出入学校公共区域佩戴口罩，尽量减少与他人见面、接触，不参加课堂教学外的任何聚集性活动。
严禁人群聚集性活动。疫情尚未完全解除之前,各班级、社团及员工组织不得举办人群聚集性活动,同时提醒员工不参加其他部门和社会机构等举办的比赛、展会、评比等人群聚集性活动。
做好舆情引导和监控。教育员工理性看待疫情,自觉做到不在网上发布不当言论,不造谣、不信谣、不传谣。各班级加强对员工舆情的监控,及时处理员工发布的不当言论。
3.消杀与卫生清洁
按照疫情防控要求，配合后勤部门做好学院办公区域、实训室、员工公寓等公共区域的消杀，每天进行3次全面消杀处理和通风换气；
4.宿舍管理
公司在宿舍确定一名舍长，负责督促舍员做好宿舍的内务卫生，监督宿舍成员对学院宿舍的防控要求的落实情况；同时确定一名宿舍健康监测员，负责宿舍成员每天清晨、中午、晚间的体温监测及情况上报。班级对宿舍进行监督管理，对宿舍分组指定监督人员，负责监督体温监测、疫情防控情况。
各班级实行晚点名，员工十点在大学小帮手进行宿舍签到，班主任带领值班干部负责核实。
5.做好员工就餐引导组织
就餐员工须配戴口罩并通过体温测量后方可进入餐厅。就餐期间，人与人之间距离至少保持在1米之上。，根据每天教学课程安排员工错峰就餐。要求员工打包分餐带回宿舍就餐，不允许员工在校外用餐，就餐师生应遵守餐厅相关规定和流程。
公司组织教师和志愿者做好每日三餐的就餐引导组织。志愿者由团总支负责招募。
6.心理辅导与情绪疏导
各班级指定联系老师，通过官方微信公众号、心理辅导热线、面对面等形式普及疫情防控心理健康科普知识，为全院师生提供心理自测以及线上线下心理辅导，帮助师生有效缓解疫情防控期的不良情绪。
7.加强宣传引导
充分利用QQ群、钉钉视频会议传达学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的最新指示批示精神，党中央国务院、省委省政府有关疫情的决策部署，教育部、省委教育工委、省教育厅防疫期间的通知要求以及学院疫情防控领导小组的工作举措。
加大新冠肺炎疫情防控知识的宣传普及，做到人人了解疫情常识，人人掌握疫情防护，人人参与疫情防控。通过组织动员、广泛宣传，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，提高广大师生员工自我防护意识和疫情防护能力。引导广大师生正确认识、理性判断、科学应对，正确引导舆论方向，确保全体师生不传谣、不信谣。密切关注舆情动态，做到早发现、早报告、早处置，及时准确向各级主管部门上报舆情信息。
三、工作要求
疫情就是命令,防控就是责任。各辅导员班主任、各班级要进一步提高政治站位,把疫情防控工作作为当前压倒一切的头等大事来抓,自觉将思想和行动统一到党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上来,认真落实学校疫情防控工作领导小组的有关要求,落细落小落实、共同做好员工返校工作,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
持续加大对员工返校工作责任落实情况的监督检查力度,对在疫情防控期间未按规定严格落实有关工作措施,敷衍塞责、履职尽责不力、不作为、慢作为的师生,一律严肃追责问责。
具体安排见附件
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2021年3月4日
