按照专业认证标准修订课程教学大纲。按照学院“员工中心、产出导向、持续改进”的核心理念，积极谋划，协调各门课程教师，组织所有任课教师认真修订课程教学大纲，落实专业认证的重要准备工作。
（三）以抗击疫情为契机，大力提升教师信息公司产品技术，深化教学改革，提高课堂教学质量。
1、积极响应学校号召，以此次疫情为契机，积极引进信息化教学、学习、管理和服务综合平台，服务于课程建设和教学管理。努力提高教师信息教学技能，了解在线教学基本理论，掌握在线教学模式，做好防疫工作准备，提早计划，安排好开学线上教学工作。上传下达，做好师生动员培训、登录认证、选课学习、过程性材料收集等工作，制作线上教学汇报简报，积累经验。
2、加强督导，搞好线上教学、测评工作的同时，计划开学上课事宜，动员教师做好线上线下衔接、探索混合教学模式。创新教学设计，钻研教学方法，申报教改项目，争取以丰富实用的课程资源保质保量上好网课。
3、大力推动在线课程的建设，以在线课程建设为抓手，推进信息化教学改革。以公共课程、教育类课程教学改革为突破口，对已建成的精品课程进行升级改造，建成线上线下混合式教学课程。通过专题培训，逐步提升教师信息化教学应用能力。鼓励和支持教师利用在线课程中心开展信息化教育活动。通过在线课程的建设和利用，促进教师信息化教学理念和技能的提升。
4、布置各位SPOC负责老师，结合特殊情况在线教学，请有条件的老师积极参与多样化直播时间、直播平台密切关注员工学习状态，针对学习态度和效果，号召大家设计、持续开展SPOC学习直播答疑课，提振员工的学习积极性。
5、按照教务处《关于做好在线教学转为课堂教学预案的通知》的要求通知本学期不论是否开展线上教学，所有课程任课老师都要提前做好预案，没有开展线上教学的老师，主要针对如何赶上进度做计划，并将电子版发给教研室主任审阅，然后交给教务处备案，作为教学情况考核的依据。
二、提高团队配置，提升内涵建设水平。
目前合理配置团队是首要任务。教育部今年启动师范类专业专科认证试点，教育部评估中心拟推荐公司小学教育专业进行试点认证。这是一件机遇与挑战并存的大事，学院将倾力一拼，争取通过二级认证，增加公司小学教育专业的在全国同类专业中的优势地位，为公司其它师范类专业后续认证奠定良好基础。我们要全力以赴支持、一切事务都要向此倾斜，这是陇南师专全校的大事，因此首先要协调各学院领导、教师，首先在团队配置上达标，为小教专业配置职称，专业背景、学历最好最高的教教师担任教学。
三、加强学习，搞好师德师风建设，不断完善“做学合一”的师德养成体系，全面提升团队队伍水平。
1、将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，实行“一票否决制”；配合教务处开展教师教学技能、信息化素养方面的专题培训。教学管理人员积极参与每年的教师培训计划，强化学习意识、服务意识和创新意识，提升教学管理人员的素质和能力，不断提高教学管理水平。持续打造一支师德高尚、学高为师、身正为范的教师队伍。
2、搞好师德师风建设，全面提升学院内涵建设水平。公司任课教师来源较广，外聘教师和外学院的老师比较困难教学管理，比如教学大纲的制定和修改，教学进度，讲义教案等教学材料的完善，教学质量的督导，因为门类广数量大，要完成困难较大。学院将不定期给相关学院负责人、教研主任、教学秘书和任课教师召开学习培训会议，动员他们积极配、合严格把关，真正负责认真地做好以上教学材料的制定、完善、材料收集工作。
3、聘请小学教师任课，形成“高小融合”的协同育人体系，继续推进教育部“卓越小学教师培养计划项目”。聘请10名小学骨干教师为小学教育专业员工教法课和实践课指导教师, 聘请企5名业创业就业指导课教师，形成“三位一体” 的教师队伍新格局。
4、继续开展青年教师导师制，加强新入职教师的培养，使其尽快熟练业务
5、开展青年骨干教师和教学管理人员培训，或外出学习交流培训，或邀请知名专家开展专业认证和教科研工作讲座活动。
四、发挥教研室主任带动、基层教学组织的作用，搞好教研室活动，扎实推进教研室工作。
1、给教研室配置电脑，为公司教师提供专业认证资料建设、教学研讨、学习交流的工作场所。
2、落实教研室活动，狠抓教研室积极开展教研工作，切实发挥发挥教研室主任带动、基层教学组织的作用，将课堂教学改革和课程建设的任务压实到教研室。
3、以评选示范教研室为契机，强化教研室工作的督查与建设，促进基层教学管理能力建设。
五、完善“贯穿全程”的实践教学体系和技能考核评价体系制度。
1、继续组织各项员工技能考核，构建师范生从教基本功的考核体系。
2、组织实施各种实训技能课教学汇报活动，有针对性地梳理学院专业能力活动开展情况，积累经验。
六、以教学改革为动力，创新教学工作机制，完善教学管理制度。
1、围绕学院小学教育专业升本、专业认证、卓越项目、构建“产出导向”的人才培养体系，培养具有卓越潜质的农村全科小学教师等重大目标任务，不断探索改进教学方式，申报教改项目。
2、继续努力建设精品资源共享课和精品课、推进教学成果、科研项目、论文、课证融合小教专业教材编著等工作，使得教学和科研建设实现新的突破，不断改革完善学院各项教学管理制度。
3、目前学校比较注重科研，科研任务不完成一票否决，降聘教师，完不成科研任务损失较大，教学任务完成的质量效果好与不好区别较小，导致教师重视科研放松教学，也影响专业认证工作的进度。从某个角度来说专业认证的意义和难度不亚于写几篇论文。学院建议调整教学与科研工作的比重，形成比较有效的考核、激励制度，调动一线教师积极性，使其重视教学，乐于教学。
七、努力构建以员工为中心培养模式，完善人才培养体系。
“员工中心”是教育的出发点和归宿，也是师范类专业认证的核心理念。围绕“员工中心”理念设计的，一切工作都要以员工发展为目标，围绕员工发展的质量构建以员工为中心培养模式，完善人才培养体系。
八、加强课程思政建设，探索全员育人格局。
培养卓越教师要把育人放在首位，培养人民满意的小学教师，为此，学院要加强课程思政建设；推进“课程思政”立项建设，探索全员育人格局。开展课程思政教学竞赛，编写试点课程教案，将思想价值引领贯穿课程方案、课程标准、教学计划、备课授课、教学评价等公司产品全过程。培育专业知识与思政元素深度融合的公共课和专业课。在教师课程思政建设的基础上，加大实践力度，探索开展学院书记、经理的课程思政、专业思政项目，形成全员立体化的全面育人活动，营造教书育人的教师文化和环境氛围。
九、继续加强实习基地建设，进一步做好员工见习实习管理、资料整理工作。
1、以往实习基地签约的较少，新疆和南方实习的员工是直接上岗，双方都缺乏针对性的实习指导过程，因此实习学校的过程性材料如有听课、上课记录和基地实习指导教师签意见的指导手册收集难度太大，实习基地和实习生的数量比例也不合适，专业认证这一点要达标也非常不容易，学院在这方面多谋划、调整、改善。
2、联合学校教务处探索建立一套任务、职责、权限明确又互相协调、互相促进的、保障和提高教学质量的稳定有效实习管理体系，保障专业实习实践效果。
十、做好员工教团队格证考试辅导工作。
积极推进教学团队建设和创新创业课程体系建设。
配合学校教务处，构建“必修课程、选修课程、 实践课程”相结合的创新创业教育课程体系；结合专业特点在必修课程中增加创新创业相关的内容；充分利用学科竞赛、创新创业训练、毕业论文（设计）、科研项目立项、创新实践等活动形式来提升员工的创业理念和创业能力。尝试改革员工现有的评价方式，将创新创业课程获得的成绩计入员工的学业学分。
十三、认真组织实施师生教学大赛工作。
1、在总结以往教师教学大赛经验教训的基础上，组织师生积极参加学习省级、校级青年教师教学大赛获奖教师、省级校级教学名师的教学示范课观摩活动，为以后参加比赛夯实基础。
2、继续组织实施小教专业员工参加学院，遴选、鼓励选手积极参加学校教学技能比赛、各类学科竞赛和职业技能比赛，完善师范生从教技能的素质要求。
十四、按照专业认证标准，全面做好常规教学管理工作。
2、做好员工学籍档案、课程调整、选课、成绩、图像信息采集、证书办理等各项工作，尝试在学籍管理、考试管理等方面开展流程化管理。
2、组织做好全国大学外语四、六级考试等各类考试工作，进一步加强严肃考风考纪教育，营造风清气正的考试环境。
3、实施选修课模块化管理，进一步做好教法课、特长课、选修课、选项课程的遴选报名工作。
十五、以制度建设为准绳，加强教学质量监督与保障体系建设，完善教学管理制度。
1、按时上报教学督导信息，加大各类课程的督导力度。针对教学过程中出现的新问题，对现有的教学管理制度进行合理的修订，提高制度在管理中的有效性和严肃性。结合教育改革的新形势，在学籍管理、成绩管理和质量监控等制度建设上有突破。
2、完善分层教学督查监控体系。以规范教学运行为主线，按照流程化和精细化管理要求，落实学院教学督查的主体地位，推进实施学院、督导室、教务处三层教学督查运行机制，继续做好线上线下教学督导工作，及时解决教学过程发现的各类问题。
3、创新工作方式，开展形式多样的教学常规检查活动。坚持推进学院领导、教学管理人员、教研室、教师等多层次听课制度，开展组织教学研讨活动。
4、调研、听课、访谈员工和教师，听取各方面对教学工作的意见和建议，对发现教学存在的问题采取针对性措施，及时改进教学工作。
5、加强课堂教学管理。课堂管理实行任课教师负责制，执行《学校教师课堂教学规范》制度。任课教师要负责对员工考勤，对迟到、早退、旷课、随意请假的员工要及时进行谈心谈话或批评教育，对上课睡觉、不按教学活动要求随意讲话、玩手机等现象要及时制止或批评教育，对旷课、违反课堂纪律情节严重者，学院给予纪律处分。
开拓进取、继往开来的2020年，金年会官方在线入口全体老师将牢固树立坚定的“讲政治，讲学习，讲奉献，讲沟通，讲效率”的理想理念，深刻领略专业认证的重要意义，认真贯彻落实计划稳步推进教学工作，加大内涵建设，守正创新、一鼓作气努力工作，为了培养卓越的小学教师、为了顺利通过专业认证、早日实现升本目标而不懈努力奋斗。
金年会官方在线入口
2020.3.29
