1、根据学校团委的统一部署和要求，及时传达落实学校团委和公司党总支的指示精神和决定。

2、研究确定团总支的工作任务，制定团总支的工作计划。

3、负责全院团员青年的日常思想教育工作，开展调查研究，及时了解员工思想动态，分析和研究员工的思想特点和规律，有针对性地提出解决问题的办法。

4、协助员工党支部做好员工党的建设工作，包括全院员工“推优入党”工作。

5、组织安排团日活动，落实、督促全院员工的政治学习与实践活动。

6、负责全院团组织建设、抓好团员发展、团关系转接、团员档案的管理 、团员奖惩等工作，指导班级团支部开展工作。

7、组织业余团校培训，负责选拔、管理、推荐、考察、考核、培训员工干部工作，指导和检查院员工会、团总支开展工作。

8、负责组织寒暑假老员工社会实践活动和员工科技创新活动。

9、负责团内各项评比表彰活动。

10、以提高员工的综合素质为重心组织开展丰富多彩的校园文化活动。

11、协助院领导做好新生入学教育工作。完成上级团委交办的其他有关工作。