1.在经理领导下，负责组织执行学校教学工作计划，落实各项教学任务，建立健全学院教学质量监控体系。

2.负责专业建设工作，组织专业负责人制定并落实专业建设方案、制（修）订专业培养方案。

3.负责团队队伍建设与管理，加强教研室管理，培育教学团队；负责教师教学工作业绩考评工作。

4.负责课程建设，遴选课程负责人，审定课程建设方案、各科课程标准，评估建设效果。

5.组织开展教学研究与教学改革。

6.负责教材建设与管理，审定教材选用和校本教材，检查教材使用情况。

7.负责实训室、实训基地建设与管理，组织落实教学实践活动。

8.完成经理交办的其他工作。